PT Nindya Karya juga menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT Nindya Karya meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.
PT Nindya Karya memiliki budaya kerja berupa 3 hal pokok yang menjadi fokus manajemen dalam melakukan penataan kembali konsep bisnis, yaitu dengan merumuskan kembali budaya perusahaan untuk membangun sumber daya manusia yang kompeten, memiliki sikap mental integritas, militan, inovatif, detail, dan fleksibel, serta mampu bekerja lebih efektif dan efisien. Memperbaiki struktur permodalan dan tingkat kepercayaan dari lembaga keuangan, serta menyederhanakan sistem dan prosedur operasi untuk bekerja lebih cepat dan cermat.
PT Nindya Karya (Persero) dalam rangka untuk mencapai visi dan misi, dan untuk meningkatkan kinerja perusahaan, maka di tahun 2022 ini perusahaan mengadakan rekrutmen atau membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi jabatan yang saat ini kosong. Perusahaan mencari kandidat atau calon pegawai yang siap untuk ditempatkan sesuai kompetensi, minat atau bakat dan tentunya sesuai dengan syarat yang dibutuhkan pada masing – masing posisi sehingga lowongan tersebut dapat terisi dengan personel atau sumber daya manusia yang kompeten, siap bekerja dan memiliki semangat dalam mengerjakan tugasnya. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada loker kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Nindya Karya Posisi :
STAF ADMINISTRASI KONTRAK – CONTRACT BASED
KODE LOWONGAN: 01ADKON
Syarat Pencaker :
-Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, atau Arsitektur
- Memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan melamar)
-Memahami proses kontrak (konstruksi konvensional, design and build, KPBU, investasi).
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
CONTENT CREATOR – DIVISI PROPERTI – CONTRACT BASED
KODE LOWONGAN: 01CC
Syarat Pencaker :
-Pria/Wanita
- Memiliki latar belakang pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Desain Komunikasi Visual
-Berpengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang sama
- Memahami Digital Marketing
Kreatif, Inovatif, dan Komunikatif
-Menguasai Software untuk membuat konten gambar dan video (Contoh: CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe Premiere).
STAF DATABASE DAN ADMINISTRASI ESTIMATING – CONTRACT BASED
KODE LOWONGAN: 01EST
Syarat Pencaker :
-Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil atau Arsitektur.
-Memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan melamar).
-Memahami proses tender di bidang konstruksi.
-Berorientasi pada detail dan mampu menganalisis data terkait proses tender dengan akurat.
- Berpengalaman dalam visualisasi data, data validation, task automation (dalam Ms.Excel atau lainnya)
Berkas Lamaran :
- CV Terbaru
- Portofolio (Apabila ada)
-Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
- Pas foto ukuran 4×6 dengan latar belakang warna biru
-KTP/Identitas diri yang masih berlaku
-Surat Keterangan Sehat (Dapat menyusul)
-Surat Keterangan Pengiriman Lamaran Kepolisian (Dapat menyusul)
Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Nindya Karya (Persero) pada bulan September 2022 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat :
recruitment@nindyakarya.co.id
Berkas lamaran dalam format PDF (tanpa ekstraksi file)
Subject email : Nama Lengkap_Jurusan pendidikan Terkahir_Kode lowongan
Disiplin protokol kesehatan ya!
Memakai masker, menjaga jarak dan mencuci tangan pakai sabun.
INGIN CEPAT DAPAT KERJA? JANGAN LUPA IKUTI KAMI DI SOSMED!
| | |