PT Perkebunan Nusantara IV pasca aksi restrukturisasi atau yang sering disebut PalmCo merupakan Subholding PT Perkebunan Nusantara III (Persero) dengan portofolio komoditi utama kelapa sawit dan dibentuk melalui penggabungan PTPN V, VI dan XIII ke dalam PTPN IV sebagai entitas bertahan, serta pemisahan tidak murni PTPN III (Persero) ke dalam PTPN IV.
Saat ini PT Perkebunan Nusantara IV kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Posisi:
Rekrutmen Calon Karyawan Pimpinan (CKP) Prohire PTPN IV Tahun 2026
Deskripsi & Ruang Lingkup Program :
Melaksanakan fungsi pengelolaan sumber daya manusia di tingkat kebun/unit, meliputi administrasi kepegawaian, pengelolaan hubungan industrial, pembinaan dan pendisiplinan karyawan, pengelolaan kesejahteraan dan fasilitas karyawan (perumahan, kesehatan, sosial), koordinasi dengan Serikat Pekerja dan instansi ketenagakerjaan setempat, serta memastikan seluruh praktik ketenagakerjaan di unit berjalan sesuai peraturan perundang-undangan dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi Umum :
Warga Negara Indonesia (WNI), diutamakan berdomisili Riau dan Sumatera Utara
Tidak pernah terlibat tindak pidana dan tidak sedang menjalani proses hukum (dibuktikan dengan SKCK)
Memiliki integritas, disiplin, dan tanggung jawab tinggi
Mampu bekerja secara individu maupun tim serta bersedia bekerja di bawah tekanan
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja perusahaan
Bersedia tinggal di lingkungan perumahan/mess kebun
Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi dan menandatangani ikatan dinas sesuai ketentuan perusahaan
Kualifikasi Khusus :
Pendidikan minimal S1 Hukum
IPK minimal 3,00 (skala 4,00) untuk PTN atau IPK minimal 3,25 (skala 4,00) untuk PTS
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Personalia/HR/Hubungan Industrial/Hukum/Agraria (diutamakan pada industri perkebunan, agribisnis, manufaktur, atau padat karya)
Menguasai regulasi ketenagakerjaan dan penerapan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Berpengalaman menangani hubungan industrial dan berinteraksi dengan Serikat Pekerja menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan aplikasi HRIS/SAP HR
Memiliki Sertifikasi Kompetensi HR (BNSP) dan/atau sertifikasi K3 Umum menjadi nilai tambah
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :
https://rekrutmen.tandur.co.id/
Periode Pendaftaran : 2-6 September 2026
