PT Bank Mandiri Taspen adalah lembaga keuangan perbankan yang memiliki peran yang sangat penting dalam mewujudkan kelestarian lingkungan yang menerapkan prinsip kehati-hatian dalam penyaluran kredit agar tidak dipakai untuk kegiatan yang merusak lingkungan. Kepedulian dilakukan dengan menerapkan operasional kantor yang ramah lingkungan. Berkomitmen untuk melakukan berbagai penghematan dalam penggunaan sumber daya alam yang kian terbatas, seperti energi listrik dan bahan
bakar minyak, air, kertas dan sebagainya.
Saat ini PT Bank Mandiri Taspen kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Posisi:
Total Rewards Officer
Minimum Qualifications :
Pendidikan min. S1 dari jurusan terkait.
Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang Total Rewards, Compensation & Benefits, Remuneration, atau Organization Development.
Memiliki pengalaman dalam job analysis, job evaluation, job grading, struktur & skala upah, serta compensation & benefits analysis.
Job Description :
Melakukan job analysis & job evaluation sebagai dasar penyusunan struktur organisasi, job grading, & sistem remunerasi.
Mengembangkan, mengevaluasi, & mengelola job grading, struktur & skala upah, serta salary structure.
Melakukan analisis compensation & benefits, termasuk benchmarking terhadap pasar, serta memberikan rekomendasi strategi remunerasi yang kompetitif.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :
https://www.kalibrr.com/c/pt-bank-mandiri-taspen/jobs/269162/total-rewards-officer
