Sejak pertama kali didirikan pada Maret 2001, Madhani telah berkembang menjadi penyedia layanan utama dalam industri konstruksi dan pertambangan di Indonesia. Madhani mampu memberikan beragam layanan dengan standar tinggi yang konsisten untuk memenuhi kebutuhan sektor sumber daya yang berkembang pesat. Jasa pertambangan kami mengerjakan berbagai proyek pertambangan dari yang berskala kecil, menengah sampai dengan yang besar, dengan memadukan pengetahuan lokal dan pengalaman internasional.
Saat ini PT Madhani Talatah Nusantara kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Posisi:
Recruitment Officer
Requirements :
Pendidikan minimal S1 Psikologi dengan pengalaman 2-3 tahun di bidang Rekrutmen
Berpengalaman melakukan mass recruitment atau rekrutmen dalam jumlah yang besar
Terbiasa menyusun laporan kegiatan mass recruitment di hari yang sama
Mahir mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Excel
Memahami proses rekrutmen dari pemasangan lowongan kerja, screening, interview dengan tehnik behavior based interview, dan administrasi terkait rekrutmen
Mampu melakukan administrasi alat tes psikologi
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Detail dan memiliki pola kerja sistematis
Siap bekerja dalam mobilitas yang tinggi
Status kepegawaian: kontrak 6 bulan
Dapat segera bergabung
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfct--ABBOI8qLQst5g3wUJ-ninmwOdww6eiGnrGamJiRUIow/viewform
