Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

HEY!, perlu diketahui bahwa saat ini Anda sedang membaca Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Kamu dapat membagikan informasi ini kepada yang lain.
Pilih jejaring sosial favorit Anda dan bagikan artikel/informasi dari kami dengan kontak atau teman Anda, jika Anda tidak memiliki jejaring sosial ini, salin tautannya dan tempel di jejaring sosial yang Anda gunakan.
Lihat Juga:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) digabungkan ke dalam Bank Mandiri yang mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Posisi:

Officer Development Program Information Technology

Bank Mandiri merupakan salah satu lembaga keuangan terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan perbankan, investasi, manajemen aset, serta produk dan solusi keuangan berkelanjutan lainnya bagi nasabah.

Kami meyakini bahwa teknologi digital akan terus mengubah lanskap perbankan Indonesia di masa depan, seiring dengan pesatnya migrasi aktivitas masyarakat ke saluran digital. Setelah memulai perjalanan transformasi digital jauh sebelum pandemi, Bank Mandiri menegaskan kembali komitmen kami untuk mempercepat transformasi dan inovasi digital guna menjadi bank digital modern terbaik di Indonesia, demi memberikan kehidupan yang lebih baik bagi nasabah melalui layanan keuangan digital yang terintegrasi.

Persyaratan:

Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari universitas ternama, baik dalam maupun luar negeri, pada bidang studi yang relevan, seperti: Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Sains Data, Statistik, dan sejenisnya.

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):

Lulusan Sarjana (S1): Minimal 3,00 dari skala 4,00, atau setara.

Lulusan Magister (S2): Minimal 3,20 dari skala 4,00, atau setara.

Usia Maksimum saat seleksi:

Lulusan Sarjana (S1): 25 tahun.

Lulusan Magister (S2): 27 tahun.

Menunjukkan disposisi profesional dengan kemampuan jejaring (networking) dan komunikasi yang baik.

Fasih berbahasa Inggris, baik komunikasi lisan maupun tulisan.

Tidak memiliki anggota keluarga inti yang sedang bekerja di Bank Mandiri (yaitu: orang tua, saudara kandung).

Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tidak menikah selama tahun pertama program berlangsung.

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Batas Pendaftaran :

28 february 2026

Email : mandiricare@bankmandiri.co.id



INGIN CEPAT DAPAT KERJA? JANGAN LUPA IKUTI KAMI DI SOSMED!


NB: Ingat ya, seluruh proses seleksi karyawan tidak dipungut biaya alias gratis!
Jika informasi ini bermanfaat jangan lupa bantu kami dengan cara klik "LIKE" atau "SHARE". Bagikan postingan ini kepada teman atau kerabat Anda yang sedang membutuhkan informasi ini ya, terima kasih.

Lebih baru Lebih lama

Advertisement

Advertisement

close
PERHATIAN Harap mengabaikan pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan harap berhati-hati terhadap modus penipuan yang meminta untuk mentransfer sejumlah uang sebagai salah satu syarat proses seleksi atau reservasi pemesanan (Tiket dan Hotel).