Lowongan Kerja PT Kao Indonesia Tahun 2022

 

PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan.
Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.

PT. Kao Indonesia bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori sebagai berikut :
Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi "BIORE".
Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita "LAURIER", dan popok bayi "MERRIES".
Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian "ATTACK" dan alat pembersih lantai "MAGICLEAN".
Di dalam bidang usaha ini PT. Kao Indonesia berusaha sepenuh hati untuk kepuasan dan peningkatan kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk-produk yang berkualitas baik dan perspektif konsumen yang kita sebut "YOKI-MONOZUKURI"

Saat ini PT Kao Indonesia membuka kesempatan bagi Profesional Muda untuk bergabung menjadi bagian dari PT Kao Indonesia dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

1. Supply Chain Management Executive
Deskripsi pekerjaan :
Melakukan perencanaan produksi, pengawasan dan pengendalian untuk bahan baku serta barang jadi, juga mengoptimalkan tingkat persediaan dan pelayanan.

Persyaratan:
-Pendidikan S1 Teknik Kimia, Teknik Industri, atau Kimia.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, atau lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, serta mampu bekerja dalam kelompok.
-Fasih berbahasa Inggris dan menguasai komputer, terutama sistem SAP.
-Bersedia ditempatkan di Pabrik Karawang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "FACTORY - SCME" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

2. Logistic Staff
Deskripsi Pekerjaan :
-Melakukan pemantauan dan kontrol untuk Finish Good.
-Mengoptimalkan inventory dan service level.
-Mengatur penerimaan import Finish Good.
-Menangani in and out dari Finish Good sesuai dengan First In - First Out.
-Mengatur perhitungan secara berkala.

Persyaratan : 
-Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Manajemen / Bisnis Administrasi atau setara.
-Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
-Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
-Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.
-Bersedia ditempatkan di Cikarang Logistic Center.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "LOG - SL" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

3. Area Sales Supervisor (Jawa Barat)
Deskripsi Pekerjaan : 
-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan :
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Bandung.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Jawa Barat" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

4. Area Sales Supervisor (Jawa Tengah)
Deskripsi Pekerjaan : 
-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan :
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Semarang dan Solo.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Jawa Tengah" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

5. Area Sales Supervisor (Makassar)
Deskripsi Pekerjaan :
-Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
-Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan :
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
-Menguasai Bahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
-Memiliki SIM A yang masih berlaku.
-Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Makassar" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

6. Brand Manager
Deskripsi Pekerjaan : 
-Menerapkan & memantau aktivitas dan kampanye merek (ATL, BTL, Digital).
-Membuat laporan dan bekerjasama dengan manajer senior untuk mengelola aktivitas brand harian.
-Mengelola mitra brand (agency, vendor, EO).
-Memantau tren pasar & analisis mendalam mengenai pesaing dan membuat laporan rutin.
-Melakukan kolaborasi dengan tim internal (tim penjualan, pemasaran perdagangan, tim media, pengembangan produk, admin, dll).

Persyaratan : 
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Sains atau setara.
-Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam Brand Marketing barang-barang konsumen.
-Sikap proaktif dan kepatuhan terhadap deadline.
-Kemampuan berpikir kreatif dan inovatif.
-Sangat baik dalam keterampilan numerik.
-Berpikiran analitis, komunikasi yang efektif (tertulis & verbal) dan keterampilan interpersonal.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - BM" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

7.Learning and Development Executive
Deskripsi Pekerjaan : 
-Mengidentifikasi kebutuhan learning & development perusahaan melalui analisa pekerjaan dan konsultasi dengan kepala departemen.
-Membuat dan mengembangkan program learning & development berdasarkan kebutuhan perusahaan dan individu.
-Bekerjasama dalam tim untuk membuat program yang memuaskan untuk semua pihak terkait dalam organisasi, seperti kepala seksi dan kepala departemen.
-Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan disesuaikan dengan anggarannya untuk mengkalkulasi ROI dari setiap program learning & development.
-Mengembangkan program induction yang efektif.
-Membuat materi training untuk penyelenggaraan secara mandiri.
-Menangani pelaksanaan program learning & development.

Persyaratan : 
-Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
-Memiliki pengalaman dalam learning & development atau dalam bidang yang sesuai.
-Memiliki kemampuan interpersonal yang memungkinkan untuk bekerja bersama orang dari berbagai tingkatan, memotivasi orang lain, dan mengubah perilaku orang lain jika diperlukan.
-Kemampuan komunikasi dan berbicara yang cakap untuk menyampaikan informasi dan petunjuk kepada orang lain dengan jelas.
-Memiliki inisiatif tinggi dan mampu menawarkan ide-ide baru.
-Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan untuk mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline.
-Memiliki komitmen untuk meningkatkan diri dalam pengetahuan dan kemampuan diri.
-Memiliki kemampuan berbicara dan menulis dalam Bahasa Inggris.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - LDE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

8. Project Analyst – Field Market Planning
Bertindak sebagai: Sales Project National Account Executive
Deskripsi Pekerjaan : 
-Menggali ide dan wawasan baru untuk mengembangkan keunggulan market di lapangan.
-Merancang kegiatan field market berdasarkan analisis data terhadap kinerja penjualan.
-Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan sumber daya untuk melaksanakan kegiatan field market.
-Mengontrol dan mengevaluasi dampak aktivitas terhadap kinerja field market.
-Mengadministrasikan anggaran kegiatan project.

Persyaratan : 
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
-Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, skill presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "Project Analyst - FMP" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

9. Key Account Executive
Deskripsi Pekerjaan : 
Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.

Persyaratan : 
-Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
-Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
-Tertantang untuk mencapai target.
-Kreatif dan proaktif.
-Memiliki SIM A.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - KAE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

10. Brand Executive
Deskripsi Pekerjaan : 
-Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
-Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
-Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
-Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

Persyaratan : 
-Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.
-Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari perusahaan FMCG / keuangan / telekomunikasi / digital.
-Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
-Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
-Perilaku proaktif.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan “HO - BE” ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

11. Corporate Compliance Executive
Deskripsi Pekerjaan : 
-Memantau kegiatan pada beberapa proses bisnis untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan kode etik bisnis.
-Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan nilai etika perusahaan.
-Memastikan lisensi atau perijinan dan laporan pemerintah diproses tepat waktu.
-Menyiapkan dokumentasi hukum atau produk hukum lainnya untuk mendukung kegiatan usaha.

Persyaratan : 
-Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum.
-Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik terkait dengan etika perusahaan, perizinan hukum, dokumentasi hukum dan Sistem OSS (Online Single Submission).
-Setidaknya memiliki 1-2 tahun pengalaman profesional hukum.
-Kefasihan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
-Komunikasi yang baik, sikap kerja, dan keterampilan interpersonal yang baik.
-Mampu bekerja multitasking, segala kondisi pekerjaan, mandiri dan kolaboratif.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - CCE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

12. Media Planning Executive
Deskripsi Pekerjaan : 
-Memastikan implementasi advertising / komunikasi sebuah brand dapat tersampaikan dengan baik kepada konsumen sehingga KPI awareness dapat tercapai.
-Bekerja sama dengan agency untuk melaksanakan perencanaan media advertising dalam mendukung strategi komunikasi brand.

Persyaratan : 
-Pendidikan terakhir S1 semua jurusan (prefer related to media).
-Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang media, agency, advertising.
-Memahami media landscape dan mampu mengukur efektivitas pengguna media.
-Memiliki skill komunikasi yang baik, creative thinking dan problem solving.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - MPE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

13. Marketing Administration Staff
Deskripsi Pekerjaan : 
-Melakukan input pencatatan dan accrued dari pembiayaan divisi marketing.
-Melakukan input voucher dan memproses invoice dari marketing expense.
-Membuat Purchase Order untuk aktivitas pembelian di divisi marketing.

Persyaratan : 
-Pendidikan terakhir D3 jurusan Akuntansi.
-Mampu menggunakan Microsoft Excel dan sistem SAP.
-Memiliki Skill komunikasi yang baik.
-Detail oriented.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - MAS" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

14. Associate Product Development Manager
Deskripsi Pekerjaan : 
-Memantau dan melaksanakan implementasi kegiatan Product Development.
-Bekerja sama dengan tim brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
-Pengawasan terhadap pihak ketiga yang melakukan kegiatan.
-Memiliki konsep dan wawasan produk analitis.

Persyaratan : 
-Pendidikan terakhir S1 Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
-Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan produk.
-Familiar dan minat dalam mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
-Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
-Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
-Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - APDM" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

15. Research Development Project Executive
Deskripsi Pekerjaan : 
-Memahami alur proses dalam Product Development.
-Bekerja sama dengan tim brand dalam membuat konsep produk.
-Melakukan supervise terhadap pihak ketiga dalam mengadakan aktivitas.

Persyaratan : 
-Pendidikan terakhir S1 Teknik Industri / Kimia, Sains atau Farmasi.
-Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
-Memahami pembuatan formulasi dan target harga.
-Pengalaman kerja di laboratorium, membuat uji coba produksi skala lab, termasuk metode pencampuran dan uji stabilitas.
-Berpengalaman dalam pengembangan aroma.
-Lebih disukai jika mampu mengerti bahasa Jepang.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - RDE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

16. Recruitment Executive
Deskripsi Pekerjaan : 
-Mengatur proses rekrutmen: mengelola permintaan karyawan baru, membuat iklan lowongan, melakukan pencarian kandidat, melakukan pemanggilan kandidat.
-Melaksanaka tes psikologi
-Melakukan pekerjaan administrasi terkait aktivitas rekrutmen

Persyaratan : 
-Pendidikan S1 Psikologi.
-Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama.
-Terbiasa menggunakan alat tes psikologi dan pengadministrasiannya.
-Rajin, detail, dan memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - RE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Untuk informasi lebih lengkap bisa di cek melalui link berikut ini : https://www.kao.com/id/id/careers/position/

Deadline : Segera/ Secepatnya 

Disiplin protokol kesehatan ya! Memakai masker, menjaga jarak dan mencuci tangan pakai sabun.

INGIN CEPAT DAPAT KERJA? JANGAN LUPA IKUTI KAMI DI SOSMED!

Group Loker Telegram | Like Facebook | Follow Instagram | Subscribe Chanel Youtube

Baca Juga: